去年三級醫(yī)院醫(yī)師日均承擔(dān)診療量37.96人次

　　本網(wǎng)訊（石小宏）今年的8月19日是第二個中國醫(yī)師節(jié)。8月18日，記者從省衛(wèi)健委了解到，截至去年底，我省共有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師20.56萬人，在全國位居第六，西部位居第一。

　　近年來，我省不斷完善衛(wèi)生人才培養(yǎng)機制和人才評價使用機制，建立起院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育三位一體的醫(yī)學(xué)教育體系，調(diào)整醫(yī)學(xué)院校辦學(xué)規(guī)模和結(jié)構(gòu)，大力支持全科醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)。2009年以來，我省高校新增醫(yī)科大學(xué)1所，醫(yī)藥衛(wèi)生及相關(guān)類高職院校5所。實施15個卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃改革試點項目，深化臨床醫(yī)學(xué)教育綜合改革，提升醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量。出臺住院醫(yī)師規(guī)培“1+5”管理辦法和實施細則，率先啟動護士和藥師規(guī)培，住院醫(yī)師規(guī)培基地數(shù)量、招生規(guī)模持續(xù)保持全國前列。為補強基層醫(yī)療服務(wù)能力不足的短板，加強農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)。同時，擴大醫(yī)院公開招聘自主權(quán)限，搭建引進醫(yī)療衛(wèi)生人才的“綠色通道”，拓寬專技人員的晉升通道。在全省形成了結(jié)構(gòu)合理、層次多樣的衛(wèi)生人才隊伍體系。

　　從我省的醫(yī)師隊伍構(gòu)成看，醫(yī)師年齡分層十分明顯，25-34歲占24.59%，35-54歲占52.79%，55歲以上占22.62%。據(jù)了解，十年間，我省25-34歲這個年齡段的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師占比逐漸下降，而55歲以上執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師占比則有所上升。

　　此外，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師職稱結(jié)構(gòu)正逐步優(yōu)化。目前全省執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師中高級職稱占15.82%，中級職稱占27.32%，初級及待聘職稱占56.86%。

　　隨著人們對健康越來越重視，醫(yī)師的工作量也在逐步加大，尤其是三級以上大醫(yī)院。據(jù)調(diào)查，去年全省三級醫(yī)院執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師日均擔(dān)負診療37.96人次，日均擔(dān)負住院床日4.56床日。