本網訊（州府辦）近期，州政府辦公室通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、黨組議，找準了領導班子在“四風”方面存在的10個問題，列出了問題清單，并果斷“亮劍”、立即整改。
    這10個問題是領導班子“四風”之弊的集中反映，被概括為“四多三少二弱一差”，即：形式主義表現(xiàn)為文件會議多、制度制定多、主題活動多、敷衍應付多（“四多”），官僚主義表現(xiàn)為深入基層少、理解下屬少、主動服務少（“三少”），享樂主義表現(xiàn)為責任意識弱、律己意識弱（“二弱”），奢靡之風表現(xiàn)為精打細算差（“一差”）。
    列出“問題清單”是州政府辦公室黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查、邊查邊改的成果。活動啟動以來，州政府辦公室始終突出“問題導向”，以查擺問題為關鍵，以解決問題為歸依，以問題倒逼整改，對照“為民務實清廉”找差距，聚焦“四風”擺問題，建立“問題臺賬”。截至目前，共發(fā)放征求意見表500余份，面對面征求群眾意見建議600余人次，到部門、服務對象中征求意見建議30余次；征集領導班子意見建議19條，班子成員意見建議36條，群眾訴求14件、現(xiàn)場解決6件、化解信訪積案3件、正在協(xié)調解決5件。
    “四多三少二弱一差”十大問題，既是干部群眾的關注點，更是州政府辦公室教育實踐活動的整改方向。在今后的活動中，辦公室將始終扭住這十大問題不放，實行掛牌整改和問題“銷號”制度，發(fā)揚“釘釘子”精神，一個一個地整改，一項一項地解決，未見到實效、群眾不滿意的絕不“摘牌”，整改不徹底的絕不“銷號”，積弊不掃除的絕不“收兵”。