本網(wǎng)訊（局辦）為確保依法治州各項(xiàng)工作順利有序開展，州人社局“三措施”狠抓工作落實(shí)。

    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，筑牢戰(zhàn)略防線。我局依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組采取定點(diǎn)、定人、定時(shí)“三定”工作方式，就全局推進(jìn)依法治州具體工作進(jìn)行了高效安排，做到了每項(xiàng)事務(wù)均安排人員專人負(fù)責(zé)，積極營造了“責(zé)任到人，事項(xiàng)到點(diǎn)，不留空白、不留盲區(qū)”的工作態(tài)勢。及時(shí)研究解決具體工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，確保了人社系統(tǒng)依法治州工作高位推進(jìn)。

    二是強(qiáng)化機(jī)制措施，高效推進(jìn)工作。建立黨組書記履行法制建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職測評制度（每年底實(shí)施），認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，完善工作規(guī)則、決策程序和運(yùn)行機(jī)制，依法加強(qiáng)對人社工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障依法依章履行職責(zé)；健全完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審查和法律顧問制度。我局現(xiàn)聘請州司法局律師為局法律顧問，確保相關(guān)工作合法，更加有力；完善正科級干部法制檔案建設(shè)，建立健全相關(guān)通報(bào)和責(zé)任追究制度；嚴(yán)格要求局干部職工執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和州委州政府七項(xiàng)規(guī)定，著力解決“四風(fēng)“和腐敗問題。

    三是執(zhí)行到位，狠抓工作落實(shí)。深入推進(jìn)法律七進(jìn)工作；做好領(lǐng)導(dǎo)會前學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法工作，年初制定會前學(xué)法制度；積極開展“七五“普法相關(guān)工作；堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。推進(jìn)行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”，加強(qiáng)“兩法銜接”工作信息共享，局“兩法銜接”信息平臺已經(jīng)測試完成并運(yùn)行；深化行政審批制度改革。落實(shí)“兩集中、兩到位”工作。今年行政審批受理1起，辦結(jié)1起；加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。全州勞動監(jiān)察執(zhí)法必須要求“持兩證（行政執(zhí)法證和勞動監(jiān)察證）上崗”。嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求執(zhí)法。