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        甘孜縣激勵干部想干事能干事干成事

        甘孜日報    2022年08月08日

        本網(wǎng)訊 今年以來,甘孜縣緊緊圍繞“抓思想、重培養(yǎng)、強關懷”,狠抓干部隊伍建設,努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椋瑸榭h委“五個再塑甘孜”提供堅強組織保障。

        該縣堅持把政治引領擺在首位,以公職人員思想政治提升工作為契機,通過政治忠誠、民族團結、法律法規(guī)學習,教育引導干部做“四個意識”的引領者、“四個自信”的守護者、“兩個維護”的實踐者。在集中學習的基礎上,通過個人自查、專題剖析,強化下一步的查核處理及實踐提升,進一步抓好干部思想政治建設,培養(yǎng)干部良好政治品格,營造守紀律講規(guī)矩的優(yōu)良政治生態(tài)。

        該縣常態(tài)抓實干部能力提升工作,堅持把鄉(xiāng)村振興、反分維穩(wěn)、疫情防控作為培養(yǎng)和鍛煉年輕干部的主戰(zhàn)場和磨刀石。同時,嚴格落實選調(diào)生到村任職制度和縣鄉(xiāng)頂崗掛職工作,通過交流任職、掛職鍛煉等方式,以縣委“實干歷練工程”為抓手,著力練就一批素質(zhì)好、能力強、有擔當?shù)?5后優(yōu)秀年輕干部,為各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的干部人才支撐。

        該縣縣委高度重視干部隊伍建設,認真落實換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子履職回訪、帶薪休假、體檢等正向激勵機制。暢通干部流動渠道,抓好干部日常交流,充分考慮干部實際困難,將夫妻長年同在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或身體欠佳,家庭實際困難突出的3名干部調(diào)回縣級機關或公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn);強化公務員職級晉升工作,開展兩批次220名公務員職務晉升工作。進一步解決了干部“后顧之憂”,調(diào)動了工作積極性。

        耿慧敏


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