本網(wǎng)訊  近日，爐霍縣開展人社能力素質(zhì)提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全縣各單位工資、事業(yè)職稱管理和就業(yè)、扶貧、社保、醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員及分管領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)150余人參加了培訓(xùn)。

據(jù)悉，此次培訓(xùn)以“提升經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力素養(yǎng)”為主題，以“理論授課+技能培訓(xùn)”的形式，培訓(xùn)內(nèi)容全覆蓋公共就業(yè)和人才服務(wù)能力提升、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦注意事項(xiàng)、工資福利、職稱管理等相關(guān)工作的業(yè)務(wù)知識。“‘切合實(shí)際、講求實(shí)用‘是此次培訓(xùn)的一大特點(diǎn)。”縣人社局負(fù)責(zé)人告訴記者，兩天的培訓(xùn)時(shí)間里，除了理論授課，該局還在社保大廳和新都鎮(zhèn)二區(qū)衛(wèi)生院開展技能培訓(xùn)，旨在讓基層干部熟悉人社各項(xiàng)業(yè)務(wù)，極大地方便老百姓查詢和辦理。

“此次培訓(xùn)會(huì)讓我對以后的人社工作有了整理把握，我們來自基層一線的干部能面對面傾聽人社工作的相關(guān)政策，對我們以后開展工作有很大的助推作用。”斯木鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長揚(yáng)了揚(yáng)手中厚厚的一沓筆記，“我要把這些精髓帶回去”。

據(jù)悉，今年以來，爐霍縣人社局開辦了涵蓋醫(yī)療、就業(yè)等方面共10余期培訓(xùn)班，人數(shù)共計(jì)400余人。下一步，將深入該縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及25個(gè)貧困村，開展為期一個(gè)月的醫(yī)保、就業(yè)、社保政策宣講活動(dòng)。

胡筱紅 見習(xí)記者 汪青拉姆 包小玉