千名干部下基層　駐村幫扶促脫貧

本網(wǎng)訊(劉貴芳 劉橋)按照稻城縣2018年脫貧“摘帽”動員會的總體要求，近日，37名縣級聯(lián)系領導帶領各幫扶單位干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作組、貧困村第一書記、農(nóng)技員下沉到全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)55個貧困村，開展“千名干部下基層，駐村幫扶促脫貧”活動，全力推進“春季攻勢”，確保今年脫貧攻堅工作開好局起好步。

開展政策大宣講，激發(fā)群眾內(nèi)生動力。充分利用農(nóng)民夜校平臺，在全縣范圍掀起宣傳貫徹黨的十九大、十九屆三中全會、習近平總書記來川視察重要講話精神和全國“兩會”精神熱潮，并對精準扶貧政策、惠民政策、法律法規(guī)等進行宣講，宣講次數(shù)達60場次，讓黨的聲音傳達到千家萬戶。

開展業(yè)務大培訓，提升干部工作能力。召開14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作戰(zhàn)區(qū)、55個貧困村作戰(zhàn)隊脫貧攻堅動員部署會，并對脫貧攻堅知識進行業(yè)務培訓，培養(yǎng)鄉(xiāng)、村、戶三級“明白人”。發(fā)放貧困戶收入明白卡、建檔立卡貧困戶精準扶貧政策明白卡、貧困對象考核指標明白卡共計9000份，工作手冊1500份。

開展問題大排查，對標補短夯實基礎。駐村幫扶工作組走村串戶，對標鄉(xiāng)“三有”、村“一低五有”、戶“一超六有”和“兩不愁” “三保障”、“四個好”目標開展“摘帽”問題大排查，形成問題清單，并對存在的問題進行分類定級、分層解決，根據(jù)問題難度、處理層級分為ABCD類。凡由本級解決的不得將問題矛盾上交。

開展環(huán)境大整治，美好亮化幸福家園。按照“村莊整潔、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居”標準，在赤土鄉(xiāng)子定村、省母鄉(xiāng)省母村、吉呷鄉(xiāng)吉爾同下村等多個貧困村內(nèi)開展“養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”活動，抓好“四好村” 創(chuàng)建、“四好戶”評選等工作。發(fā)動干部群眾開展河道、公路沿線、房前屋后垃圾清理20次，使農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境、生態(tài)綠化、公共設施得到有效改善。

做好產(chǎn)業(yè)大謀劃，有效增加群眾收入。立足各村自然資源優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)。今年全面實施“2+2+2+2+1”特色產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，著力打造中藥材、優(yōu)質(zhì)青稞“2個萬畝基地”，高產(chǎn)高粉馬鈴薯、觀光油菜（蔬菜）“2個千畝基地”，“稻城藏香豬”、“ 亞丁飛雞”兩種規(guī)模養(yǎng)殖，兩個林果業(yè)和然央田園綜合體，確保實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有主導產(chǎn)業(yè)，村村有增收門路、戶戶有增收渠道。

推進責任大落實，推動攻堅提質(zhì)增效。出臺了《稻城縣2018年脫貧攻堅“摘帽”組織保障工作方案》，進一步明確縣級聯(lián)系領導、幫扶單位、駐村工作組、農(nóng)技員、貧困村非貧困村第一書記、下沉干部、村主任助理等工作職責，嚴肅工作紀律，獎懲考核逗硬。縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂責任書，壓緊壓實責任。據(jù)統(tǒng)計，稻城縣簽訂“22+6+2”專項工作目標責任書30份，簽訂鄉(xiāng)村兩級承諾書和目標責任書270份，簽訂農(nóng)戶作戰(zhàn)點工作承諾書1266份。