本網(wǎng)訊（色紀(jì)）為全面完成2016年脫貧攻堅任務(wù)，為脫貧攻堅工作提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障，近日，色達(dá)縣制定出臺《色達(dá)縣脫貧攻堅追責(zé)辦法》，將因履職不力導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢或影響脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)完成的行為納入追責(zé)范圍。
    追責(zé)對象為承擔(dān)脫貧攻堅工作任務(wù)的全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣級各機(jī)關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，聯(lián)系參與脫貧攻堅工作的副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，參與脫貧攻堅的工作人員。辦法將對包括不認(rèn)真貫徹落實縣委政府關(guān)于脫貧攻堅決策部署，相關(guān)工作無法落實落地，項目建設(shè)推進(jìn)不力，對脫貧攻堅工作底子不清、情況不明、措施不實，對督查中發(fā)現(xiàn)問題整改不力，影響年底第三方評估驗收，在脫貧攻堅工作中造成嚴(yán)重負(fù)面影響的十種行為進(jìn)行責(zé)任追究；追責(zé)措施分為公開約談、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分、扣除年度目標(biāo)獎、扣除領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)扶貧責(zé)任金等多種方式，堪稱史上最嚴(yán)。