本網(wǎng)訊（葉強平 唐于峰）今年以來，理塘縣以加強基層黨組織班子建設為核心，突出重點，采取“四治”措施，推進軟弱渙散基層黨組織整頓提升、晉位升級，切實打牢基層黨組織建設基礎。
     治“亂”。重點對兩面人、代言人、關(guān)鍵時刻“留一手”“三種人”加強摸排甄別，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強對村干部的教育和管理。同時，縣鄉(xiāng)領導干部、下派“第一書記”、駐村干部進村上黨課，對黨的政策、法律法規(guī)、鄉(xiāng)村干部管理辦法等進行宣傳教育，截至目前，全縣共開展政策法規(guī)宣講162場次，上黨課234場。
     治“散”。對不團結(jié)協(xié)作、不和諧共事、渙散無力的后進班子，由整頓工作組配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對班子成員進行思想教育，進一步明晰工作職責，并通過健全黨內(nèi)生活制度和議事決策程序，統(tǒng)一思想，化解矛盾，增進團結(jié)，切實強化組織引導和制度規(guī)范，促其自覺擺正位置、協(xié)作共事。截至目前，調(diào)整處理村干部42名，其中免職14名，警告記過等處分5名，誡勉談話并扣除績效工資3名，誡勉談話20名。同時，加強村干部培訓教育，提高村干部的整體素質(zhì)和履職能力。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展村干部培訓28次，覆蓋鄉(xiāng)村干部達600余人次。縣委組織部將整合資源著手對214個村“兩委”主要負責人和班子成員進行全員輪訓。
     治“軟”。對班子不健全，主要負責人責任心不強、工作能力欠缺，作風不實，工作開展不積極、組織不力，群眾反映強烈的“軟”組織，采取重新選舉、下派干部等措施，多渠道選賢任能，選好配強軟弱渙散村黨支部書記。同時，結(jié)合黨支部共建共創(chuàng)活動，加大幫扶力度，幫助開展黨性分析、指導制定黨員幫扶計劃，從嚴落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，引導軟弱渙散基層黨組織干部開闊眼界，提升素質(zhì)。
      治“窮”。針對因主導產(chǎn)業(yè)不突出、經(jīng)濟發(fā)展落后、基礎設施不完善、自然條件差的基層黨組織，幫助找出原因、理清思路，按照一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品發(fā)展思路，因地制宜制定發(fā)展規(guī)劃，落實幫扶措施，突出教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務，推進民生工程，促進民生改善。