甘孜日報 2024年05月23日
本網(wǎng)訊 鄉(xiāng)村要振興，人才需先行。近年來巴塘縣通過柔性引才、平臺聚才、政策留才，凝心聚智筑好鄉(xiāng)土人才之巢，為鄉(xiāng)村振興注入人才活力。
薈智聚才“架梯子”，以才興農(nóng)促發(fā)展。整合調配部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科研機構骨干力量，組建種植養(yǎng)殖專家技術組7個，緊扣農(nóng)戶所需，巡回提供新品種引進、實用技術培訓、病蟲害監(jiān)測防治等指導服務110場次，培育“土專家”130余人；堅持“以老帶新、互幫互帶”。通過“老農(nóng)”集中宣講培訓、小組座談研討、個別重點輔導，帶動7名“中農(nóng)”鞏固提升，36名“新農(nóng)”豐富知識，不斷夯實“三農(nóng)”人才隊伍建設基石。
院所幫培“結對子”，特色產(chǎn)業(yè)出實效。與成都市農(nóng)林科學院結對，圍繞“果蔬肉藥蜜”五大產(chǎn)業(yè)基地建設，扎實開展先進實用技術培訓指導，順利完成四川省農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣合作共建。與州農(nóng)科所合作，培育嫁接本地小冬紅、玫瑰香等12個優(yōu)質品種種苗。同時加快農(nóng)特產(chǎn)品品牌打造，8個農(nóng)產(chǎn)品完成有機認證。巴塘中蜂通過國家畜禽遺傳資源鑒定，歐盟認證序時高效推進。
科技賦能“搭臺子”，供需對接求精準。充分利用“四川科技興村”在線平臺，建立專家服務隊伍83名、信息員隊伍119名，針對農(nóng)民種植養(yǎng)殖技術問題，在線答疑解惑2086條，讓農(nóng)戶需求“上得去”，技術指導“下得來”。建立鄉(xiāng)村人力資源數(shù)據(jù)庫，做到鄉(xiāng)村人才資源底數(shù)清、掌握技能情況底數(shù)清、培訓就業(yè)需求底數(shù)清。依托數(shù)據(jù)庫針對性科學化設置培訓內(nèi)容，開展新型農(nóng)業(yè)從業(yè)人員技能培訓778人次，實現(xiàn)培訓資源有效配置。
強化保障“鋪路子”，多措并舉聚人氣。制定鼓勵引導人才向基層流動18項激勵措施、教育高質量發(fā)展10條激勵措施、尊師重教10條激勵措施、優(yōu)秀大學生研究生獎勵實施辦法等“政策服務包”，以制度之力為基層一線集聚各類人才。實施雁陣培育工程、人才回引工程，鼓勵農(nóng)民工、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)反哺桑梓，兌現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼781.62萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款65萬元，帶動就業(yè)1187人，讓鄉(xiāng)村振興后繼有人。
劉妍妮
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