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        鄉(xiāng)村振興如何吸引更多年輕人?代表委員支招——引導(dǎo)部分年輕人走在前頭嘗到甜頭

        四川日?qǐng)?bào)    2022年03月10日

          你點(diǎn)題 我代言

        □四川日?qǐng)?bào)全媒體記者 寇敏芳

        針對(duì)“你點(diǎn)題 我代言”活動(dòng)中網(wǎng)友關(guān)注的農(nóng)村青年人才問(wèn)題,記者采訪了全國(guó)人大代表、廣元市蒼溪縣白驛鎮(zhèn)岫云村黨支部書(shū)記李君,住川全國(guó)政協(xié)委員、西華大學(xué)副校長(zhǎng)鄭鈜,全國(guó)人大代表、好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)耿福能。

        網(wǎng)友“與微笑同行”點(diǎn)題

        鄉(xiāng)村振興如何吸引更多年輕人

        “與微笑同行”的留言

          4年前,我回鄉(xiāng)建了一個(gè)集觀光、住宿等于一體的農(nóng)旅融合項(xiàng)目。4年間,已換了兩任經(jīng)理——外來(lái)的經(jīng)理不接地氣,本地又找不到合適的。我希望招一個(gè)有管理技能、熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)村情況的年輕人,但真的不好找。能否出臺(tái)一些吸引年輕人返鄉(xiāng)的措施,讓他們參與鄉(xiāng)村振興呢?

        支招一 給崗位給通道給保障,讓返鄉(xiāng)年輕人嘗到甜頭

          李君是返鄉(xiāng)“新農(nóng)人”的典型代表,2008年,他回到家鄉(xiāng)任村主任助理,奮斗十多個(gè)年頭,闖出“岫云村”品牌化發(fā)展道路,帶領(lǐng)這個(gè)村子脫貧奔康。

          “年輕人在農(nóng)村服務(wù),帶動(dòng)和影響的可能是一個(gè)村子、一個(gè)地區(qū)的發(fā)展。”李君說(shuō),返鄉(xiāng)青年在外接受了新的教育,有了新的理念、思想,再加上對(duì)農(nóng)村有著濃濃的情感,能夠更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

          李君建議,出臺(tái)系列獎(jiǎng)勵(lì)措施,引導(dǎo)有情懷的年輕人先返鄉(xiāng),比如對(duì)服務(wù)鄉(xiāng)村的基層干部,給予成長(zhǎng)空間和上升通道;對(duì)愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人,給予更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和政策扶持,讓這一部分人真正嘗到甜頭。“產(chǎn)業(yè)是人干出來(lái)的,能夠讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人掙到錢,才會(huì)有更多的人愿意回來(lái)。”他說(shuō)。

          李君建議,相關(guān)部門在鄉(xiāng)村振興大背景下設(shè)置大學(xué)生在基層的專職崗位,此舉既能服務(wù)鄉(xiāng)村振興,又能培養(yǎng)基層人才,從在職待遇、上升通道、后續(xù)保障等方面吸引優(yōu)秀人才和年輕人到農(nóng)村揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。

        支招二 讓年輕人成為“股東”,增強(qiáng)與農(nóng)村的黏合力

          “年輕人不愿留在鄉(xiāng)村,很多是因?yàn)猷l(xiāng)村沒(méi)有合適的工作崗位。”耿福能在涼山建立了中藥材從種植到精深加工的產(chǎn)業(yè)鏈,并帶動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)和物流相關(guān)企業(yè)在當(dāng)?shù)夭季帧J嗄昵埃诮M建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之初,他也曾擔(dān)心過(guò)人力短缺的問(wèn)題,但后來(lái)發(fā)現(xiàn),提供合理的工資薪酬、保障一定的種植收益,不少年輕人還是愿意留在當(dāng)?shù)馗麄円黄鸶伞!坝行┰缒暝谕獯蚬さ哪贻p人,現(xiàn)在就在我們布拖縣的工廠工作,有的已成長(zhǎng)為管理者。”

          吸引年輕人回到鄉(xiāng)村后,怎樣留住他們?cè)r(nóng)村?耿福能建議,首先要對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí),比如利用農(nóng)村扶貧搬遷后的土地發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園,推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械化耕作,給返鄉(xiāng)青年人才提供人員管理、科技服務(wù)等方面的崗位。同時(shí),把他們變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)基地的股東,參與分紅,把權(quán)責(zé)掛鉤,增強(qiáng)年輕人與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的黏合力,創(chuàng)建新型的勞動(dòng)合作關(guān)系。

          “鄉(xiāng)村振興,首先是產(chǎn)業(yè)振興,這是吸引人才的關(guān)鍵一步。”鄭鈜建議,結(jié)合我省正在推進(jìn)的兩項(xiàng)改革“后半篇”文章工作,應(yīng)當(dāng)集中資源優(yōu)勢(shì),做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)的一些節(jié)點(diǎn),適當(dāng)布局一些產(chǎn)業(yè)園區(qū),打造一批具有經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)力和輻射力的鄉(xiāng)鎮(zhèn),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的集聚度和返鄉(xiāng)青年農(nóng)民群體的就業(yè)吸納力。

          此外,要有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)民工提供產(chǎn)業(yè)化培訓(xùn),通過(guò)構(gòu)建農(nóng)村職業(yè)教育和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),加大對(duì)農(nóng)民教育的投入力度,培育一批“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理”的新型職業(yè)農(nóng)民,真正能夠?yàn)楸镜氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的人力資源支持。



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