本網(wǎng)訊 近年來，我州按照中央、省、州國企改革三年行動要求，積極推動全民所有制企業(yè)改制，改革任務(wù)完成率達(dá)100%。

全面梳理診斷。我州成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)改制工作組，先后開展專項(xiàng)診斷摸底調(diào)查3次，制定整改計(jì)劃，建立整改臺賬，有序推進(jìn)改制工作。同時將改制落實(shí)情況納入年度經(jīng)營業(yè)績考核，加強(qiáng)改制工作責(zé)任落實(shí)，為工作順利推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

強(qiáng)化思想引導(dǎo)。在國資系統(tǒng)內(nèi)采取個別談話、專題會議、法律釋疑等方式，深入掌握員工思想動態(tài)和訴求，通過改制政策宣傳，積極引導(dǎo)員工提高思想認(rèn)識，努力消化遺留問題，防范化解改制過程中的各類風(fēng)險。

規(guī)范執(zhí)行程序。在改制推進(jìn)過程中，國資系統(tǒng)邀請法務(wù)人員全程參與，依法依規(guī)表決通過《改制方案》和《職工安置方案》，為改制工作提供法律保障；加強(qiáng)程序督導(dǎo)，紀(jì)檢部門針對各個環(huán)節(jié)開展督導(dǎo)督辦3次，為改制工作提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。 州國資委