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        做大成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才蓄水池 成都這樣“謀”與“動”

        四川日報    2020年05月06日

            ●“成都人才新政2.0版”將注重從城市機遇、行業(yè)機遇、企業(yè)機遇、要素保障四個維度構建人才競爭新優(yōu)勢,面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才提供城市發(fā)展機遇,推動人才跨區(qū)域自由流動

        ●將共建海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和海外人才工作站,加快建設蓉港人才合作示范區(qū),建立海外人才項目“預孵化模式”,更大范圍內(nèi)推動成渝聯(lián)合柔性引進海外人才。適時啟動建設TOD人才樞紐,打造服務成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的創(chuàng)新共同體

        □川報記者 林凌 羅向明

          彈好“協(xié)作之調(diào)”,助推成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設。日前,四川與重慶簽署人才協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議,提出要強化雙核引領,做大成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才蓄水池。

          作為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈集聚人才的橋頭堡之一,成都如何當好這個“核”?簽約儀式后,成都有哪些“謀”與“動”?

        研究制定“成都人才新政2.0版”

          根據(jù)協(xié)議,雙方將積極推進政策制度協(xié)同。成都市委常委、組織部部長、市人才工作領導小組組長鄧濤表示,將緊貼城市長遠發(fā)展戰(zhàn)略和用人主體需求,研究制定更具精準性的人才政策體系。

          其中重要一項便是研究制定“成都人才新政2.0版”。新政將跳出傳統(tǒng)思維,注重從城市機遇、行業(yè)機遇、企業(yè)機遇、要素保障四個維度構建人才競爭新優(yōu)勢,面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才提供城市發(fā)展機遇,推動人才跨區(qū)域自由流動。

          據(jù)了解,成都將著眼推動成渝相向發(fā)展,立足東部新區(qū)建設發(fā)展的現(xiàn)實需求,著眼“未來之城”管理模式、治理方式、規(guī)劃體系、建設體系的長遠需要,研究細化人才政策,打造吸引各類人才的“強磁場”,助推東部新區(qū)成型成勢。

          此外,成都還將研究制定產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計劃實施辦法,圍繞重塑產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟地理,突出頭部企業(yè)在人才評價中的主導作用,構建精準化差異化人才項目體系,引導成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才資源向產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈集聚。

        適時啟動建設TOD人才樞紐

          高水平建設創(chuàng)新平臺,對于推動人才資源高質(zhì)量供給、高效率配置和高效能轉(zhuǎn)化有著極為重要的意義。

          成都將充分發(fā)揮成渝地區(qū)企業(yè)、高校、專業(yè)機構等社會力量作用,共建海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和海外人才工作站,加快建設蓉港人才合作示范區(qū),建立海外人才項目“預孵化模式”,更大范圍內(nèi)推動成渝聯(lián)合柔性引進海外人才。

          鄧濤透露,作為創(chuàng)新平臺建設的一大亮點,成都將適時啟動建設TOD人才樞紐,打造服務成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的創(chuàng)新共同體。按照設計,成都將依托構建成都都市圈,探索建設人才資源協(xié)同大廈,鼓勵重慶、省內(nèi)各市(州)院所入駐,構建“總部+基地”“研發(fā)+制造”等智力共享機制。

          此外,成都還將升級打造“蓉漂人才發(fā)展學院”,鏈接更多成渝地區(qū)的優(yōu)質(zhì)師資資源,新規(guī)劃布局一批培訓基地,打造多要素匯集的協(xié)同應用場景,引流、匯集、轉(zhuǎn)化成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈、全國乃至“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的人才流量。

        高質(zhì)量開展校地合作

          高質(zhì)量開展校地合作,持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力。成都將積極推動相關主體與成渝兩地高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,共建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、創(chuàng)新生態(tài)鏈,努力將成渝高校的科研優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和城市的競爭優(yōu)勢。

          聯(lián)合研發(fā)。聚焦產(chǎn)業(yè)功能區(qū)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,設立一批公共技術服務平臺、科技成果轉(zhuǎn)化平臺和新型孵化器,共建一批產(chǎn)業(yè)技術研究院、新經(jīng)濟應用場景和高品質(zhì)科創(chuàng)空間,推動成渝共同打造具有國際競爭力的科技創(chuàng)新策源地。

          協(xié)同引才。創(chuàng)新“企業(yè)提需求、高校出編制、政府給扶持”協(xié)同引才機制,支持成渝高校“產(chǎn)業(yè)教授”兼職從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,合力集聚一批海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

          共育人才。鼓勵成渝高校圍繞企業(yè)需求調(diào)整學科課程設置,支持校企合作“訂單式”培養(yǎng)培訓創(chuàng)新型復合型人才,提高人力資源匹配的精準度。

          鄧濤表示,成都要當好成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈集聚人才的橋頭堡,堅定不移提升核心引領功能、充分發(fā)揮輻射作用,為實現(xiàn)成渝高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。







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