甘孜日報 2019年05月07日
本網(wǎng)訊 近年來，我州切實加強公立醫(yī)院黨的建設，深化醫(yī)療服務價格改革，開展薪酬制度改革，扎實推進現(xiàn)代醫(yī)院管理。
在加強公立醫(yī)院黨的建設方面，力爭年內(nèi)出臺符合我州實際的加強公立醫(yī)院黨的建設的實施辦法，切實加強黨對公立醫(yī)院的領導，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、做決策、促改革、保落實的“總開關”作用。全力推進行業(yè)作風建設，扎實開展醫(yī)德醫(yī)風專項整治，加大廉政風險防控力度。爭取在州人民醫(yī)院成立紀委，進一步加強醫(yī)院內(nèi)控制度建設。
在深化醫(yī)療服務價格改革方面，全面取消公立醫(yī)療機構醫(yī)用耗材加成，同步調(diào)整醫(yī)療服務項目價格，加快建立以成本和收入結構變化為基礎、及時靈活的價格動態(tài)調(diào)整機制。
在完善醫(yī)院管理制度方面，州人民醫(yī)院、州藏醫(yī)院、州衛(wèi)校附院、康定市人民醫(yī)院和瀘定、丹巴、九龍、雅江、爐霍、甘孜、巴塘、鄉(xiāng)城縣人民醫(yī)院今年作為全州首批開展制定章程試點工作醫(yī)院，年底前將制定出臺《醫(yī)院章程》。建立健全全面預算管理、成本管理、財務報告、信息公開及內(nèi)部審計制度，州人民醫(yī)院全面落實總會計師制度。
在開展薪酬制度改革方面，全面開展以三級公立醫(yī)院為重點的公立醫(yī)院綜合改革績效評價工作，啟動縣級以上公立醫(yī)院和公立醫(yī)院領導班子績效考核工作，考核結果與醫(yī)療衛(wèi)生機構財政補助、薪酬總體水平、負責人晉升和獎懲等掛鉤。推進實施《甘孜州公立醫(yī)院績效工資總量核定辦法（試行）》，建立健全符合行業(yè)特點的薪酬制度。
州政府辦
