本網(wǎng)訊(劉春華)近日，省人社廳、省財政廳就使用失業(yè)保險基金支持深度貧困地區(qū)脫貧攻堅有關(guān)事項作出安排部署。從明年1月1日起，深度貧困地區(qū)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至當(dāng)?shù)厝嗣裾_定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。而從今年7月1日起，深貧地區(qū)穩(wěn)崗補貼、技能提升補貼等也都有所調(diào)整。

　　省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹，在深度貧困地區(qū)參加失業(yè)保險的職工失業(yè)后，超過法定退休年齡但不符合領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險金條件的，可以按月領(lǐng)取此前應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金；領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險金后，不再領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　從今年7月1日起，深度貧困地區(qū)的失業(yè)保險參保企業(yè)，穩(wěn)崗補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的60%。深度貧困地區(qū)參加失業(yè)保險的企業(yè)職工申領(lǐng)技能提升補貼的條件，放寬到“依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費12個月（含視同繳費年限）及以上的”。

　　深貧地區(qū)事業(yè)單位符合條件的，也可申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼。具體條件為：吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)5人及以上（或者達到本單位現(xiàn)有職工總數(shù)5%及以上）、簽訂一年以上勞動合同、參加失業(yè)保險并繳費的深度貧困地區(qū)事業(yè)單位，可按照當(dāng)?shù)匾?guī)定申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼，其取得初、中、高級職業(yè)資格證書（部分不區(qū)分等級的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書，按可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)確定等級）的職工按照“企業(yè)職工技能提升補貼”的條件、標(biāo)準(zhǔn)和方式給予技能提升補貼。

　　據(jù)悉，以上政策執(zhí)行期限截止于2020年12月31日。