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        ​劉吉祥寄語援藏干部人才:把選擇當(dāng)責(zé)任 視藏區(qū)為故鄉(xiāng)

        本站原創(chuàng)    2016年09月05日

            本網(wǎng)訊(州委組織部)根據(jù)省委組織部安排,9月3日,州委常委、組織部長劉吉祥在成都參加全省第四批援藏干部人才培訓(xùn)會,圍繞“藏區(qū)脫貧攻堅、群眾工作和基層社會治理”主題,向第四批即將援助甘孜藏區(qū)的干部人才介紹甘孜州情、分享經(jīng)驗做法、剖析問題原因,并提出殷切希望。
            培訓(xùn)會上,劉吉祥首先代表甘孜州委和州委書記劉成鳴,對援藏干部人才選擇甘孜、建設(shè)甘孜、奉獻(xiàn)甘孜表示崇高敬意和衷心感謝。劉吉祥指出,援藏干部人才要聚焦脫貧攻堅,面對內(nèi)生動力不足、扶貧資金不夠、產(chǎn)業(yè)支撐不強(qiáng)、建設(shè)條件不良等問題和困難,做到思想“破冰”、資金“破難”、產(chǎn)業(yè)“破題”、建設(shè)“破障”,以“咬定青山不放松”的韌勁“援”出全面建成小康社會新面貌。要緊扣群眾工作,圍繞群眾工作常態(tài)化后賦予的新內(nèi)涵、新要求,通過群眾工作為脫貧攻堅凝聚力量、匯聚智慧,做到“看得起”群眾、“想得起”群眾、“扶得起”群眾,以“一枝一葉總關(guān)情”的胸懷“援”出藏漢同胞魚水相依的新圖景。要立足科學(xué)規(guī)范,把握藏區(qū)基層社會矛盾復(fù)雜、宗教寺廟影響較深、陳規(guī)陋習(xí)依然存在、組織堡壘作用不強(qiáng)等關(guān)鍵問題,強(qiáng)化法制宣傳、致富引導(dǎo)、新風(fēng)形成和堡壘建設(shè),以“敢叫日月?lián)Q新天”的氣魄“援”出藏區(qū)基層社會治理新氣象。
            劉吉祥希望,援藏干部人才一要靜得下心,不糾結(jié)、不顧慮、不擔(dān)心,做到心無旁騖、執(zhí)著堅守,把負(fù)面壓力降到最低,把正面導(dǎo)向樹得更好,滿懷信心、提振精神,在有限的生命中譜出一段美好而富有價值的援藏樂章。二要吃得了苦,能夠經(jīng)受環(huán)境惡劣、生活不適、思親念家之苦,做到上得了高山、下得去溪谷、吃得了糌粑面、喝得了酥油茶,以飽滿的工作狀態(tài)和昂揚(yáng)的工作斗志融入基層、融進(jìn)群眾,讓組織放心、親人安心。三要干得成事,在工作上敢于擔(dān)當(dāng),做好引領(lǐng)示范,把一件件事情干好干實;在援助中要培養(yǎng)“徒弟”,對受援地干部人才多教方法、多傳技巧,打造“不走的援藏干部隊伍”;在實踐上虛心求教、注重團(tuán)結(jié),力戒好高騖遠(yuǎn)、我行我素,以優(yōu)良的作風(fēng)增強(qiáng)援藏實效。四要修得起身,視雪域高原為鍛造黨性和能力的天然熔爐,在援藏工作中不斷增才添智、養(yǎng)性立德,及時在援藏工作過程中吸收積累的工作經(jīng)驗、內(nèi)化錘煉的精神品性,讓兩年的援藏時光成為人生中的寶貴財富。
            
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