4月8日，記者從四川省委組織部獲悉，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員缺額較大的問題，四川在今年公招工作中特別突出基層導(dǎo)向。今年上半年，四川擬集中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5641名，占招錄總數(shù)的三分之二。
    省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，四川作為西部農(nóng)業(yè)和人口大省，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員缺額較大一直是制約農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。為解決這一問題，四川除上半年四級(jí)聯(lián)考中已包括的2598個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位外，還計(jì)劃從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1655名（面向優(yōu)秀村干部138名、面向優(yōu)秀工人農(nóng)民119名、面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員1398名），選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生1370名（全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作），定向藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄公務(wù)員18名。上半年共擬招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5641名，占招錄總數(shù)的三分之二。下一步，四川將進(jìn)一步改進(jìn)優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄工作政策，確保在2016年前配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員缺額。（記者 劉秋鳳）