本網(wǎng)訊 今年以來，康定市委組織部創(chuàng)新開設(shè)機關(guān)課堂，深入開展學習培訓活動，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為解決問題的實際能力。

開設(shè)課堂讓干部有地學。確定每周四為集中學習日，采取多種形式組織全體黨員干部集中學習。課堂采用“領(lǐng)導帶頭、順延授課、人人登臺”的方式，將傳統(tǒng)學習的“聽課人”轉(zhuǎn)變?yōu)閹в兄笇б饬x的“授課人”，干部結(jié)合個人專長和崗位職責，面向部機關(guān)全體干部，輪流上臺講業(yè)務(wù)、講理論，以講促學，著力營造學習的良好氛圍。

健全制度讓干部必須學。堅持在建章立制上下功夫，做到用制度管學習、促學習。制定《中共康定市委組織部關(guān)于開展機關(guān)課堂的實施方案》及課程安排表，詳細規(guī)定培訓的內(nèi)容和形式，明確學習目標和任務(wù)。機關(guān)課堂還定期組織測試，以測督學，把學習的“軟任務(wù)”變成“硬約束”，確保學習不流于形式，取得實效。

創(chuàng)新形式讓干部樂意學。改變過去“教什么學什么”的傳統(tǒng)方式，積極創(chuàng)新課程內(nèi)容和形式，本著“發(fā)展需要什么學什么，干部成長缺什么補什么”的原則，發(fā)動機關(guān)干部自己選擇學習內(nèi)容，推薦學習形式，有效激發(fā)干部學習自覺性和積極性。學習過程中，干部之間上下互動、左右聯(lián)動、深入探討，談觀點、講體會、理思路，不斷拓展學習深度廣度。

機關(guān)課堂的開設(shè)，有力提升了組工干部的理論素養(yǎng)，增強了業(yè)務(wù)能力，激發(fā)了工作潛能。

市委中心報道組