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落實落細舉措助力高校畢業(yè)生就業(yè)

甘孜日報    2022年06月27日

◎新華社記者 姜琳

人力資源和社會保障部近日部署于7月至12月,通過開放未就業(yè)畢業(yè)生求職登記、完善實名幫扶、推動公共部門崗位加快落地等9方面措施,對2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生和35歲以下失業(yè)青年集中開展服務攻堅行動。

黨中央高度重視高校畢業(yè)生就業(yè),將其作為就業(yè)工作的重中之重。今年全國高校畢業(yè)生為歷年來最多,達1076萬人。按照中央部署,今年以來各地各部門相繼出臺一系列穩(wěn)就業(yè)舉措,有關部門專門出臺了工作方案和多項政策,支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

當前正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關鍵階段,相關部門提出,加快推進事業(yè)單位公開招聘工作,抓緊部署中小學幼兒園教師招聘并指導受疫情影響嚴重地區(qū)落實部分教師資格“先上崗、再考證”,組織實施困難畢業(yè)生就業(yè)結對幫扶,加大人力資源市場秩序清理整頓等一系列有針對性的舉措,各地相關部門應抓緊落實,多方協(xié)同、多措并舉,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造更好的社會環(huán)境。

近段時間,一些地方積極行動,有的為求職畢業(yè)生提供住宿、交通便利,不少省份重啟各種延期的就業(yè)招考,還有的地方歸集發(fā)布適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層就業(yè)崗位。這些舉措的積極效果正在顯現(xiàn)。

針對當前畢業(yè)生求職中遇到的一些難點問題,各地各部門要進一步健全工作機制,創(chuàng)新工作方式,努力開拓更多市場化就業(yè)渠道,挖掘政策性崗位潛力,加快各類招考工作進度,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要千方百計為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年提供針對性服務,確保工作不斷檔、服務不斷線。


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