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        超職數(shù)超規(guī)格配領導 不撥財政資金

        四川日報    2017年12月18日

          《四川省行政機構設置和編制管理規(guī)定》明年2月1日起施行

           ●行政機構應當以科學配置職責為基礎,在規(guī)定限額內(nèi)綜合設置

           ●行政編制應當根據(jù)行政機構承擔的職責和精簡、效能的原則核定,實行總量控制、動態(tài)管理

           ●機構編制管理機關將會同監(jiān)察機關和其他有關部門對執(zhí)行機構編制管理規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查

          本網(wǎng)訊(林凌)《四川省行政機構設置和編制管理規(guī)定》近日審議通過,將于明年2月1日起施行。根據(jù)《規(guī)定》,行政機構將在科學配置職責基礎上,在規(guī)定限額內(nèi)綜合設置;行政編制實行總量控制、動態(tài)管理。

          《規(guī)定》要求,行政機構應當以科學配置職責為基礎,在規(guī)定限額內(nèi)綜合設置。根據(jù)工作需要和精干原則,行政機構可以設立內(nèi)設機構,內(nèi)設機構一般不得再下設機構。要嚴格控制設立議事協(xié)調(diào)機構,可以交由現(xiàn)有行政機構承擔職能的,或者由現(xiàn)有行政機構進行協(xié)調(diào)可以解決問題的,不另設議事協(xié)調(diào)機構。為辦理一定時期內(nèi)某項特定工作設立的議事協(xié)調(diào)機構,應當明確規(guī)定其撤銷的條件和期限,且議事協(xié)調(diào)機構不單獨設立辦事機構。在職責配置方面,相同或相近的職責,原則上由一個行政機構承擔;確需由多個行政機構共同承擔的,應當明確主辦和協(xié)辦關系及其各自職責分工。

          《規(guī)定》明確,行政編制應當根據(jù)行政機構承擔的職責和精簡、效能的原則核定,實行總量控制、動態(tài)管理。對職責弱化、消失,工作量減少的,相應核減編制;對職責加強、任務加重的,相應核增編制。行政機構的領導職數(shù)根據(jù)工作職責、人員編制等情況,由本級機構編制管理機關按照規(guī)定程序核定。行政機構應當使用行政編制,不得混用、擠占、挪用或者自行設定其他類別的編制,不得超出編制限額和領導職數(shù)錄用、聘用(任)、調(diào)任公務員。公安、司法等行政機構的行政編制實行專項管理。

          根據(jù)《規(guī)定》,機構編制管理機關將會同監(jiān)察機關和其他有關部門對執(zhí)行機構編制管理規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。對擅自設置機構、增加行政編制或者超職數(shù)、超規(guī)格配備領導成員的,財政部門不得核撥財政資金,行政機構不得挪用其他資金安排相關經(jīng)費,人力資源社會保障等有關部門不得為其辦理工資核定和錄用、聘用(任)、調(diào)任等相關手續(xù)。對擅自設立、變更、撤銷行政機構及其內(nèi)設機構,擅自改變行政機構及其內(nèi)設機構的職責、規(guī)格、名稱或者隸屬關系等九種情形之一的,將由機構編制管理機關給予通報批評,并責令限期改正;情節(jié)嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予處分。



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