本網(wǎng)訊（龐瑩）本月中下旬全省將開展依法治省年度考核工作，重點考核各市（州）和省直部門2015年度依法治省工作目標任務(wù)完成情況。這是筆者從12月3日召開的2015年度依法治省工作考核培訓(xùn)會上獲悉的。
    今年我省出臺了依法治省《評價標準》和《評估辦法》，為落實省委依法治省《決定》和《綱要》提供了系統(tǒng)規(guī)范、實用管用的“度量衡”。考核將嚴格按照省依法治省辦今年下發(fā)的《考核方案》的要求，秉承動真碰硬、突出重點、務(wù)實創(chuàng)新、客觀公正的工作原則，對21個市（州）和省直部門年度目標任務(wù)完成情況進行全面考核。
    本次考核共分成5個組，每組考核4-5個市（州），若干個省直部門。考核組分別由省依法治省辦主任、副主任或相關(guān)廳級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，由省依法治省辦干部和市（州）抽調(diào)人員組成。對市（州）的考核采取定量定性相結(jié)合的辦法，對照考核表全程量化打分，并對被考核市（州）基本情況、存在問題和差距、努力方向等作出定性評價。對市（州）的考核，主要采取座談會聽取匯報、抽查縣（市、區(qū)）和查閱工作臺賬3種方式進行。對省直部門的考核主要以座談會形式開展，考核組組長聽取相關(guān)省直牽頭部門匯報，工作人員查閱省直牽頭單位和2-3個責(zé)任單位依法治省工作臺賬。
    省依法治省辦有關(guān)負責(zé)人表示，對各市（州）、省直部門的考核本著重點突出、客觀公正、動真碰硬的原則，嚴格考核標準，做好資料核查，強化必查抽查，通過此次考核真正起到督促督查、逗硬落實的作用。